Skip to main content

Kiss Tamás 2024-ben sikeresen elvégezte a junior adatelemző és projektmenedzser képzésünket, és rögtön felvételt nyert partnerünkhöz, a nemzetközi Trax Retailhez.

Nagyon szimpatikus volt számára, hogy a Trax vállalati kultúrájának egyik legfontosabb alapja a sokszínű és befogadó kultúra. Alapvetően analitikus beállítottságú, ezért azért fontos, mert a megpályázható pozícióban, adatelemzőként is erre a készségre van szükség.

Fokozatosan illeszkedett be a cég életébe. Az első időszak a feladatok, új rendszerek és természetesen a csapat, a közvetlen kollégák megismerésével telt. Elemző, introvertált személyisége folytán, ez kis lépésekben megy, de mindig igyekszik részt venni a programokon.

És hogy mire a legbüszkébb? Arra, hogy elfogadó és befogadó munkahelyen dolgozhat, olyan környezetben, ami támogatja a folyamatos tanulást, fejlődést. Büszke arra, hogy sikeres pályázatával csatlakozhatott a céghez, hogy zökkenőmentesen át tudta venni a projekteket.

Tamás több Skillys tréningen is részt vett, például az önéletrajz írás képzésen, vagy a speciális igényekről való kommunikációs workshopon. Úgy véli, általánosságban igaz minden Skillys képzésre a közvetlen, barátságos légkör és a trénerek segítőkészsége, ami nagyon magával ragadó. Mivel a trénerek között vannak fogyatékossággal élő emberek is, így még jobban átérzik a helyzetüket. „Személyre szabott jó tanácsokkal is segítettek minket, ami nem könnyű feladat egy csoportos tréningen” – meséli Tamás.

„Hiánypótló az, amit a Skilly végez, mindenkinek ajánlom a csatlakozást hozzájuk. Bár az államnak kellene nagyobb részt vállalnia ezekből a feladatokból, ennek hiányában az ilyen társadalmilag felelős vállalkozásokban bízhatunk, amelyekből nem sok létezik” – teszi hozzá.

„A képzés és az azon keresztül érkezett munkalehetőség megváltoztatta az életem. Évek óta próbálkoztam különböző képzésekkel, munkákkal, de itt egy valóban támogató és elfogadó közösségben lehetek és ez igaz mind a Trax-re, mind a Skillyre” – mondja Tamás.

Megszakítás