Karrier Akadémia és az céges kapcsolatok között. Feladata, hogy a Skilly regisztráltak számára személyes, támogató és professzionális élményt biztosítson – a regisztrációtól az állásinterjúig és a munkába állásig.
Ez a szerepkör egyszerre emberközpontú és stratégiai: az inklúziós karrier koordinátor segíti a résztvevők karrierútját, miközben együttműködik a Skilly üzleti partnereivel, hogy valóban befogadó munkahelyi lehetőségek szülessenek.
Munkaidő és fizetés:
Heti 20 óra rugalmas munkaidőben.
Fizetés: bruttó 363 910 Ft.
Feladatok és felelősségi körök:
- első point of contact a Skilly regisztráltak számára, interjúzás minden új regisztrálóval
- Skillysek toborzásaa Skilly KarrierAkadémiába
- rendszeres, folyamatos kapcsolattartás a Skilly regisztráltak
- álláshirdetések előkészítése, kiküldése Skilly regisztráltak
- adott pozícióra Skilly regisztráltak toborzása és előválogatása az adatbázisból és azon túl
- Skilly regisztrált jelöltek előszűrése nyitott pozíciókra
- soft skill check előinterjúzás során
- Skilly regisztráltak állásinterjúra felkészítése
- onboarding konzultáció megszervezése és facilitálása
- munkavállalói profilok elkészítése az adatbázis alapján
- részvétel találkozókon, beszélgetések vezetése üzleti partnerekkel, akik potenciálisan Skilly regisztráltak alkalmaznának
További rendszeres és ad hoc feladatok:
- bekapcsolódás az össz szervezeti, Karrier Akadémia és üzletfejlesztés stratégiaépítésébe
- részvétel team megbeszéléseken, csapatépítőkön, szupervízión
- részvétel üzleti szolgáltatások kivitelezésében
- üzleti és/vagy stratégiai partnerekkel kapcsolattartás
- önkéntesekkel kapcsolattartás
- pályázatfigyelés, pályázatírásban való részvétel
Mit kínálunk:
- Szerződés: bejelentett munkaviszony, 2 hónapos próbaidő, kölcsönös elégedettség esetén hosszútávú munkaviszony.
- Heti 20 óra, előre egyeztetett megbeszélésekkel.
- Rugalmas munkaidő, hibrid munkavégzés
- Munkavégzés helye: részben belvárosi, akadálymentes közösségi iroda Budapesten, ill. megegyezés szerint részben otthonról.
- Jól definiált, önálló felelősségi körök, felhatalmazó kultúra.
- Mindenben segítünk, amiben szükséged van támogatásra.
- Konkrétan hozzájárulhatsz ahhoz, hogy emberek élete jobb legyen és egy fogyatékosság szempontjából befogadó társadalmat építsünk.
- Megismerhetsz motivált, tanulni vágyó, különböző képességű Skillyseket.
- Kreatív ötleteidre kíváncsiak vagyunk és szívesen megvalósítjuk őket.
- Befogadó, támogató közösség – rendszeres szupervízióval és nyitott szervezeti kultúrával
- Civil szektorban ritka, professzionális környezet
- Civil szférában versenyképes fizetés
- Belvárosi közösségi iroda
Téged keresünk, ha
- ha szeretsz emberekkel dolgozni és támogatni őket karrierútjuk fejlesztésében
- magabiztos interjúztatási és kiválasztási gyakorlatod van
- jó érzéked van a pályaorientációhoz, karrierfejlesztéshez
- rendelkezel legalább egy 1 év releváns szakmai tapasztalattal,
- szeretsz egy csapat részeként, de önállóan dolgozni,
- proaktívan és gyorsan tudsz reagálni,
- türelmes, empatikus és partneri vagy fogyatékossággal élő emberekkel,
- kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készséggel rendelkezel különböző hátterű emberekkel
- képes vagy érzékenyen, ugyanakkor professzionálisan kezelni nehezebb élethelyzeteket, tudsz határokat tartani
- jó hallgatási és visszajelzési készséged van
- szeretnél hozzájárulni egy elfogadóbb és igazságosabb társadalomhoz
Előny:
- felsőfokú angol nyelvtudás
- felsőfokú végzettség
- civil szervezetben, oktatásban szerzett tapasztalat.
Akadálymentesség:
A Skilly irodája akadálymentes. Vak emberek számára a munkakör nem akadálymentes, mert vizuális elemekkel is kell dolgozni.
A kiválasztás menete:
Jelentkezni az önéletrajz és egy maximum 1 oldalas motivációs levél elküldésével lehet a jelentkezes@skillyjobs.org e-mail címen! A motivációs levélben mesélj a szakmai tapasztalataidról és, hogy miért szeretnél a Skillynél dolgozni.
A jelentkezések feldolgozása folyamatos.
Ha a leírt feltételeknek megfelelsz, először egy próbafeladatot küldünk, majd interjúra hívunk. Személyes interjúra nem hívunk be mindenkit, de küldünk visszajelzést – így senki sem marad választ nélkül!
Munkakezdés: 2026. január 12.
