Hogyan használjuk a LinkedInt és más közösségi média felületeket, hogy elősegítsék az elhelyezkedésünket? Hogyan támogathat az álláskeresésben a mesterséges intelligencia?
Márciusi akadálymentes tréningünk elsősorban azoknak szól, akik szeretnének munkavállalóként elhelyezkedni.
Amiről beszélni fogunk:
- Mi a közösségi média szerepe az elhelyezkedésben?
- Hogyan használjuk a LinkedInt és egyéb social media felületeket, hogy maximalizáljuk az elhelyezkedési esélyeinket?
- Hogyan használjuk mindezekhez a mesterséges intelligenciát?
A tréning során beszélünk arról, hogy a munkáltatók hogyan gondolkoznak a toborzás során, hogyan kell az online szakmai közösségi térben megjelenni, és kipróbálunk néhány promptot, azaz irányadó szöveget, amik segíthetik a hatékony online jelenlétünket.
Mikor: 2026. március 4., szerda 10:00-14:00
Hol: Budapest, belvárosi helyszín
A tréninget Gugán Éva, az Accenture munkatársa tartja.
Éva több, mint 10 éve foglalkozik toborzással, kompetencia értékeléssel és fejlesztéssel. Miközben a munkája elsősorban a vállalati oldalhoz köti, önkéntesként örömmel foglalkozik a munkavállalókkal, álláskeresési tanácsadással, karriermentoringgal segítve az elhelyezkedésüket.
Ha szeretnél részt venni az eseményen, töltsd ki ezt az űrlapot:
Jelentkezem!Jelentkezési határidő: 2026. február 25.
A tréningre nem kell készülni, de úgy tudod a legtöbbet kihozni belőle, ha elkészíted az önéletrajzod, a LinkedIn profilodat és regisztrálsz egy mesterséges intelligencia platformra.
Kérdés esetén keresd bátran Magyar Emesét: emese.magyar@skillyjobs.org
A jelentkezés önmagában nem jelent automatikusan részvételi lehetőséget, a jelentkezési lapban megadott válaszok alapján fogjuk kiválasztani a résztvevőket.
Az eredményről a jelentkezési határidő után értesítünk.
